网库观察: 产业互联网人才成为“人才争夺战”重点!

2018-04-15 08:19 来源:青年创业网

 在这个知识经济占主导地位的时代,人才的重要性显得愈发凸显,已然成为经济发展的第一资源。

  网库观察: 产业互联网人才成为“人才争夺战”重点!

  去年,全国各地展开激烈的人才竞争,“人才争夺大战”狼烟四起,为吸引更多高层次人才,各地纷纷“放大招”。武汉、南京、西安、郑州、成都、长沙等城市接连发布各种优惠政策招贤纳士,出台落户新政、降低住房门槛、符合条件的还可获得创业贷款等,其中最具代表性的是西安。西安规定,本科<35岁,本科以上研究生以下<45岁,只要年龄符合,“无论就业与否,只要愿意在西安市市区就业、创业并定居生活”,均可以落户,研究生以上则无限制。据西安市公安局统计,今年前3个月,西安迁入人口已达到21万,逼近去年全年迁入人口总量。

  继去年二、三线城市激烈的人才争夺大战后,北京、上海、广州、深圳等一线城市不再作壁上观,纷纷向优秀人才伸出“橄榄枝”,加入这场“抢人大战”。

  揽才新政频出

  据了解, 4月11日上午,北京市召开新闻发布会,向社会发布《北京市积分落户操作管理细则》,决定从4月16日起,正式启动北京市首批积分落户申报工作。

  按照申报资格规定,参加北京市积分落户申报的必须同时满足持有北京市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上,且无刑事犯罪记录这4项条件。今年四季度,北京市将公布落户分值,并向社会公示拟落户人员信息。

  “送”户籍、“送”房子,京沪等一线城市出台的人才新政,将引起新一轮“人才争夺战”。

  科技创新型人才成为争夺重点

  2018年3月21日,北京市政府网站发布了《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知(简称《管理办法》)。

  《管理办法》中规定,对于科技创新人才及科技创新服务人才,开出的可申请引进的具体条件包括在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍,注册在本市其他区域的为6倍)。

  发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。纵观各地人才引进政策,我们不难发现,争夺的重点是技术型人才,特别是科技创新型人才。众所周知,互联网人才在科技创新人才中担任非常重要的角色,此次人才争夺大战,互联网人才可谓是最大的赢家。根据2018年无忧精英网发布的2018年春季各行业职位数所占的比例看,互联网行业占总职位数34.3%,地产、金融紧随其后。

  为什么目前互联网人才会成为各城市争相争夺的对象?总结主要有以下几个原因:

  1、国家政策的带动

  以“十三五”规划为首的政策将继续带动互联网行业发展。2016年是“十三五”计划的实施年,“一带一路”的建设也在为互联网行业开拓新市场,打造新格局,继续信息化建设。此外,建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着互联网行业发展。

  2、行业发展的需求

  互联网行业的不断发展,带来各类相关人才的需求喷井,人工智能、共享经济依然热门,新零售、新商业走向前台,区块链、跨界并购成为新常态,全行业用人需求持续扩张。

  随着互联网的推广和普及,带动电子商务的发展,特别是在中国“十二五”时期,电子商务行业发展迅猛。产业规模迅速扩大,电子商务信息、交易和技术等服务企业不断涌现,随之而来的是产业互联网人才需求的上涨,这也意味着急需各类相关人才的专业性培训。

  网库观察: 产业互联网人才成为“人才争夺战”重点!

  据悉,网库集团针对广大青年学生就业难,尤其是贫困地区高中毕业生升学难、就业难等问题推出了“双百计划”,即互联网人才培训预就业计划。

  该计划最大的亮点就是免费培训助学,零学费、零住宿费、零材料,课程设置与当地特色产业紧密结合,力促学员回乡创业。同时,网库集团的各大单品平台可吸纳部分就业,并为学员继续深造提供机会。计划中,网库集团将在全国范围内首批遴选100个县域、每个县选拔100名适学青年(具有中职、高职或同等学历的优秀青年),在全国互联网经济最发达的浙江杭州,进行为期半年的培养实训。能够为适学青年免费培训产业互联网知识,运用所学知识进行实操实练,为传统实体企业特别是县域企业培养和输送互联网人才,同时减少政府财政支出,降低学生学习成本,扩大学生就业创业,为国家精准扶贫及农民稳定脱贫做出贡献。

  “双百计划”旨在通过专业的互联网技能培训,提高广大青年学生的就业、创业能力,为青年学生提供实训岗位,为用人单位搭建校企沟通的有效平台,为互联网电子商务行业输送中高端人才以及创业精英。

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