永远无法做大的公司是怎样的

2018-02-14 17:09 来源:青年创业网

在中国有无数个公司,但是让全中国人甚至世界都知道的企业也就只要那么几个,大多数的企业都处在小规模的阶段,永远长不大,这是什么原因造成的呢?

 

公司做的大不大除了员工的齐心协力外,主要还看公司的高层是否愿意为公司的发展做规划的投资。如果大boss是一个眼光狭小、格局小的人,肩上扛着品牌大旗心里却打着自己的小算盘,总想着用小的投入获得巨大的回报,用一块钱换回一百块钱的这种小商家心理,没有想过用大的投入换取大的回报,这种企业只能在原地踏步。现在的大企业都注重投资,例如马云在支付宝撒了几十亿的红包作为老顾客的福利,这让更多人选择用支付宝作为支付方式,积累了更多的用户,这就是大企业的胸怀。格局小的老板永远就想着自己,想要在鸡蛋里吃出黄金;而格局的大的老板却这眼与未来,在大环境中定义自己的事业。

 

很多企业做不大也是因为没有策略,这样走得越猛就死得越早,自己没有长远规划,经常死抠一城一池,这样的企业最多活几年。太重视利益本身,这样的企业往往就没有什么境界,又何谈发展,只能在小打小闹中度过。

“立竿见影,刀下见菜”是很多小企业的想法,他们往往把生存问题放在第一位,如果触及到生存问题的机会或者项目是不会考虑的,生存属于战术问题而发挥要看战略,发展是一个水到渠成的过程,很多短视角的老板有了一个亮点项目就希望马上得到回报,如果在一定时期内没有回报就马上停止了这个项目。

 

没有优秀的外部条件也是无法把公司做大的原因,在中国资源要放在第一位,其次是机遇,能力紧随其后,学历在最后。很多企业由于没有足够的社会资源,孤掌难鸣。

思维固化也让公司在原地踏步,从前有一个小伙子,每天挑着粪去去菜地里浇菜,有一天浇完菜在一棵树下休息,看重远方大地主的豪宅,就想着自己有一天要是有钱了,要给自己做一条金扁担。就算故事中的人有了资金,但还是没有跳出“挑粪”思维,还是重复原来的操作,就等于没有改变一样,

如果自己的公司有以上情况,那么赶快做调整吧,跳出这些思维圈,让自己的公司发展更加壮大。

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